A Fundesplai busquem un/a tècnic/a laboral amb experiència en relacions laborals i gestió de nòmines per incorporar-se al nostre equip de Recursos Humans. Si tens coneixement del tercer sector, capacitat d’assessorament i ganes de contribuir a un projecte amb impacte social, t’estem esperant!
Nom de l'entitat: Fundació Catalana de l'Esplai
Termini de presentació de candidatures: 29/10/2025
Horari/jornada laboral: 37,5h setmanals / Horari flexible de 9 h a 18 h
Tipus de contracte: Indefinit
Població on es desenvolupa el lloc de treball: El Prat de Llobregat
Salari: Entre 25000 - 31000 € bruts anuals
Tasques i responsabilitats
Quines seran les teves funcions principials?
-Gestió completa de les nòmines i resolució d’incidències i tramitació de totes les gestions relatives a la seguretat social, embargaments, altes i baixes, variacions, incapacitats temporals, absentisme, impostos (111 i 190), càlcul de seguretat social
de la gestió laboral (Siltra, Winsuite, acredita, seguretat social on-line, Casia).
-Participació en procediments transversals de RRHH de l’entitat (plans d’igualtat, comissions)
-Preparació i redacció de documentació de temes jurídics, disciplinaris, inspeccions i auditories internes
-Càlcul de costos laborals i informes mensuals del control de la plantilla i pressupostari.
-Gestió i control d’excedències, jubilacions, embargaments, novacions, maternitats/paternitats.
-Gestió completa de les nòmines i resolució d’incidències i tramitació de totes les gestions relatives a la seguretat social, embargaments, altes i baixes, variacions, incapacitats temporals, absentisme, impostos (111 i 190), càlcul de seguretat social
de la gestió laboral (Siltra, Winsuite, acredita, seguretat social on-line, Casia).
-Participació en procediments transversals de RRHH de l’entitat (plans d’igualtat, comissions)
-Preparació i redacció de documentació de temes jurídics, disciplinaris, inspeccions i auditories internes
-Càlcul de costos laborals i informes mensuals del control de la plantilla i pressupostari.
-Gestió i control d’excedències, jubilacions, embargaments, novacions, maternitats/paternitats.
Disponibilitat de vehicle propi
Requisits
– Grau o diplomatura en Relacions Laborals o titulació equivalent.
– Experiència mínima de 5 anys en gestió laboral.
– Coneixement i ús habitual del programa SILTRA.
– Es valorarà molt positivament experiència amb el programa LABOR (Summar) o similar.
– Coneixement del tercer sector.
– Capacitat d’assessorament i empatia en l’atenció a les persones treballadores.
– Bon nivell de comunicació oral i escrita.
– Domini del paquet Office, especialment Excel avançat.
– Coneixement i aplicació de la normativa laboral vigent.
Condicions
– Localització: El Prat de Llobregat
– Jornada: 37,5h setmanals
– Horari flexible: 9h a 18h
– Tipus de contracte: Indefinit
– Salari brut anual: Entre 25.000€ i 27.500€ bruts anuals
– Data incorporació: Immediata
