Intress cerca un/a Controller de Recursos Humans per formar part del nostre equip a la nostra seu de Barcelona.
La persona seleccionada haurà de reportar a la coordinadora de l’Àrea de Suport General de l’entitat.
Nom de l'entitat: Intress
Termini de presentació de candidatures: 31/10/2025
Població on es desenvolupa el lloc de treball: Barcelona
Salari: 1800 euros brut/mes
Tasques i responsabilitats
- Elaboració dels pressupostos anuals de personal adaptant novetats legislatives i convenis col·lectius.
- Analitzar les desviacions pressupostàries mensuals en matèria de personal i proposar millores per minimitzar-les.
- Elaboració d’estudis econòmics per a nous concursos públics, renovacions i pròrrogues.
- Elaboració de pressupostos per a subvencions i justificacions de la part de personal.
- Suport al departament de personal en l’actualització de la normativa laboral i convenis (taules i conceptes salarials, càlcul d’endarreriments, actualitzacions de conveni).
Requisits
Formació acadèmica necessària:
- Grau en ADE, Economia o Relacions Laborals.
Experiència professional necessària:
- Experiència de més de 4 anys realitzant funcions i tasques similars, preferiblement en l’àmbit social.
- Capacitat d’anàlisi.
- Orientació a resultats i a la millora continua.
- Es valorarà experiència en gestió de projectes d’administració de personal.
Coneixements necessaris:
- Maneig d’Office avançat, principalment Excel i Power BI.
- Coneixement de programes de gestió de nòmines i legilació laboral.
- Coneixements en tècniques per avaluar i millorar segons els indicadors.
- Coneixement de comptabilitat analítica i de costos.
- Gestió i control financer de comptes d’explotació
Altres aspectes a valorar:
- Coneixement de l’àmbit social.
- Nivell de Català C1.
- Pensament estratègic dins de l’entitat i alineament amb la missió.
- Capacitat de pressa de decisions i autonomia.
Si tens motivació per l’anàlisi i control financer, i vols aportar el teu granet de sorra a una entitat que treballa per la inclusió i el benestar social, t’animem a enviar-nos la teva sol·licitud!
Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part del nostre equip.
Volem que t’hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l’III Pla d’Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
