Presentació:
Aquesta formació és una invitació a un espai reflexiu i pràctic on parar i repensar conjuntament fins a quin punt estem treballant des d’una lògica intercultural i antiracista a les entitats del tercer sector social. Es tracta, doncs, d’un espai on revisar les dinàmiques, pràctiques i estructures de les nostres entitats, i on poder passar a l’acció, dissenyant les primeres passes, preguntes, reflexions, i accions que ens permetin caminar plegades cap a un tercer sector lliure de discriminacions
A qui s’adreça:
Formació adreçada tant a personal tècnic, com a persones voluntàries de tot tipus d’entitats i/o organitzacions del tercer sector social.
Tant si la teva entitat té una llarga trajectòria antiracista, com si us esteu iniciant en aquest exercici, aquesta formació és per vosaltres!
Objectius de la formació:
- Generar un espai reflexiu i pràctic, on avaluar l’aplicació de la perspectiva intercultural i antiracista en el dia a dia de les entitats del tercer sector social.
- Revisar les dinàmiques, pràctiques i estructures de les nostres entitats en clau antiracista.
- Dissenyar preguntes, reflexions, i accions que ens permetin caminar plegades cap a un tercer sector lliure de discriminacions.
- Compartir i posar en comú les experiències de les diverses entitats participants.
Formadores:
- Yousra El Gdari: La Yousra és llicenciada en Sociologia, amb un màster en Política social, treball i benestar. Compta amb un ampli recorregut professional en qüestions d’interculturalitat i antiracisme, dins del qual destaca la seva feina amb l’Oficina d’afers religiosos de l’Ajuntament de Barcelona, i la seva feina amb el Servei municipal de Promoció de la Diversitat d’aquest mateix Ajuntament. També disposa de trajectòria acadèmica, donant suport en la recerca sobre el circuit de protocols d’assetjament escolar i maltractament infantil, en mans del Consorci d’Educació de Catalunya. En relació amb la seva experiència com a formadora, ha estat referent educativa a l’entitat Bayt Al Thaqafa impartint formacions sobre gestió de la diversitat cultural, diversitat religiosa i participació inclusiva de la comunitat educativa. Actualment coordina el servei d’Interculturalitat de Sant Andreu de l’Ajuntament de Barcelona. Finalment, destaquem la seva proximitat amb el món del voluntariat, en tant que ha treballat coordinant el voluntariat del projecte de mentoria social de la FAS, on també va esdevenir formadora i forma part del consell consultiu.
- Luz Hache: La Luz és mare, activista antiracista, defensora de drets humans i cofundadora de l’Associació MigrESS – una associació antiracista referent en l’Economia Social i Solidària – on exerceix com a investigadora i formadora. També participa activament del Cercle de Migracions de Coòpolis, assessorant i acompanyant projectes econòmics impulsats per persones migrants; i a la cooperativa TRAMA, una cooperativa feminista de dinamització cultural. La seva labor se centra en fer que el cooperativisme serveixi com a eina d’inclusió i regularització per al col·lectiu migrant, adaptant les estructures del sector a la diversitat real de la societat catalana. «L’ESS ha d’incorporar una mirada antiracista per a ser veritablement transformadora».
