Director/a d’Aliances Estratègiques Sector Salut

• Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea d’Aliances i Desenvolupament, alineada amb els objectius globals de l’organització.
• Liderar i coordinar els equips d’Aliances, Comercial (B2B i B2C), Màrqueting i Intervenció Artística, fomentant una cultura col·laborativa i orientada a resultats.
• Impulsar i gestionar aliances estratègiques amb hospitals, institucions, empreses i altres agents clau, ampliant l’impacte de Pallapupas.
• Dirigir l’estratègia comercial i de captació d’ingressos, assegurant coherència amb la missió i el posicionament de l’entitat.
• Liderar el màrqueting i la comunicació per reforçar el posicionament de Pallapupas i la seva proposta de valor.
• Ser responsable del portfoli de serveis i sobre tot, l’alineament amb el proveïdor de salut.
• Fer seguiment dels resultats, indicadors i impacte de l’àrea, contribuint a la sostenibilitat econòmica i reputacional de l’organització.

Una persona sènior, amb experiència sòlida en lideratge d’equips, desenvolupament estratègic, aliances i captació d’ingressos, amb capacitat per moure’s amb solvència en entorns diversos i complexos.

• Mínim 8 anys d’experiència en rols de direcció, desenvolupament de negoci, aliances, fundraising, màrqueting, comunicació o relacions institucionals.
• Experiència liderant equips multidisciplinaris i coordinant projectes transversals.
• Capacitat per definir estratègies i transformar-les en plans operatius concrets.
• Experiència en captació d’ingressos, negociació i gestió de relacions estratègiques.
• Excel·lents habilitats de comunicació i capacitat de representació institucional.
• Perfil analític, orientat a resultats i amb sensibilitat cap a l’àmbit social, sanitari i cultural.
• Domini del català i el castellà (es valorarà anglès).

Es valorarà especialment

• Experiència en tercer sector, salut, cultura, educació o entorns d’impacte social.
• Coneixement de l’ecosistema hospitalari o sociosanitari.
• Trajectòria integrant estratègia comercial, comunicació i aliances.
• Experiència en entorns de creixement o transformació.
• Sensibilitat artística i experiència en contextos complexos.

• Una posició estratègica dins d’una organització amb més de 25 anys de trajectòria i impacte real en el sistema sanitari.
• L’oportunitat de liderar una àrea clau per al creixement i la sostenibilitat de Pallapupas.
• Participació directa en la presa de decisions estratègiques de l’organització.
• Un projecte amb propòsit, rigor professional i una identitat artística única.
• Treball amb equips compromesos, creatius i altament implicats.
• Retribució al voltant de 45.000 € – 50.000€ bruts anuals, es valorarà durant el procés segons experiència i perfil aportats. Si sents que el teu perfil pot aportar valor extra i et trobes en una retribució superior, no dubtis en inscriure’t igualment, valorarem la teva candidatura.
• Model híbrid de teletreball, flexibilitat horaria