ROSA MAJORAL
Directora Arrels Sant Ignasi
Aquest 2026 s’ha posat en marxa un procés extraordinari que permetrà a prop de 500.000 persones migrants regularitzar la seva situació administrativa. Però què suposa aquesta regularització per a una persona?
Des d’Arrels Sant Ignasi, una entitat social que es dedica a atendre i acompanyar persones en situació d’exclusió social a Lleida i voltants, sabem que la regularització pot ser el primer pas cap a la dignitat de les persones. Es tracta d’una oportunitat per avançar cap a l’estabilitat, el reconeixement i l’accés a drets.
És essencial reconèixer que moltes de les persones que participen del procés ja són les nostres veïnes, formen part de la vida quotidiana dels nostres barris i pobles, treballen, cuiden persones grans, participen en activitats comunitàries i contribueixen al desenvolupament econòmic i social del territori. Tot i això, durant anys han hagut de viure amb la incertesa i les limitacions que comporta no disposar d’una situació administrativa regularitzada.
La manca de documentació no només dificulta l’accés a una feina estable o a un habitatge digne, sinó que també genera una situació de vulnerabilitat que afecta tots els àmbits de la vida (com la salut, la formació…). Sovint, aquestes persones es veuen obligades a acceptar condicions laborals precàries, tenen dificultats per planificar el seu futur i viuen excloses de drets i oportunitats que haurien de ser universals.
Per això, la regularització no s’hauria d’entendre com una concessió excepcional, sinó com el reconeixement d’una realitat que ja existeix. És una eina que permet reforçar la cohesió social, afavorir la igualtat d’oportunitats i construir una societat més justa per a tothom. Quan una persona pot treballar de manera legal, accedir a drets i participar plenament en la vida comunitària, no només millora la seva situació personal, sinó que també se´n beneficia el conjunt de la societat.
El repte, però, no acaba amb l’obtenció d’un permís. Cal garantir que aquest procés vagi acompanyat de mesures d’acollida, inclusió i sobretot d’inserció laboral per poder culminar aquest procés de regularització. I que alhora permetin convertir aquesta oportunitat en una realitat transformadora. Reconèixer les persones, la seva trajectòria i la seva aportació és, en definitiva, reconèixer la societat diversa que ja som i que volem continuar construint.
